公司辞退补偿标准是基本工资吗
男子上班3天被辞退 7天后公司没了:被判支付工资及违法辞退赔偿金要求支付工资和及违法辞退赔偿金。近日,厦门同安法院公布此案判决。法院审理认为,小东与A公司之间已形成了劳动关系,公司应支付小东三天工资,共计689元;A公司单方面解除劳动关系,违反《劳动合同法》相关规定,应支付二倍经济补偿标准的赔偿金5000元;A公司未经清算即办理注说完了。
2020年,湖南小伙一年给公司创收1亿多,老板却说:辞退这个销冠只能跟着公司的老员工学习销售技巧,学习汽车性能以及操作。经过几天的学习,黎先生掌握了一些基本的销售技巧,虽然刚开始并没有促成单,可等我继续说。 就是黎先生被辞退了,等黎先生回到公司,人事经理却表示:“你收拾下东西直接走吧!”“公司辞退我要给我补偿,我之前的工资也没结清,你们还等我继续说。
Meta(META.US)开始裁减“低绩效”员工 转向招聘AI人才智通财经获悉,周一,Meta(META.US)开始通知员工裁员,启动了一项将解雇数千人的计划,该公司正在打击“绩效不佳”的员工,并寻找新人才来主导人工智能竞赛。据知情人士透露,Meta通过电子邮件通知了被解雇的员工,该公司向美国员工提供的离职补偿包括16周的工资,以及工龄每满一好了吧!
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Meta开始裁减“低绩效”员工 留出人头数来抢夺AI人才Meta周一开始通知员工裁员,启动了将解雇数千名员工的程序来打击“低绩效者”并寻找新人才来主导人工智能竞赛。因讨论未公开信息而要求匿名的知情人士透露,被解雇的Meta员工是通过电子邮件得到通知,该公司向美国员工提供的离职补偿包括16周的工资,以及工龄每满一年多2周好了吧!
Meta开始裁减「低绩效」员工,留出人头数来抢夺AI人才扎克伯格旗下“元宇宙公司”Meta Platforms开始通知员工裁员,启动了将解雇数千名员工的程序来打击“低绩效者”并寻找新人才来主导人工智能竞赛。据知情人士透露,被解雇的Meta员工是通过电子邮件得到通知,该公司向美国员工提供的离职补偿包括16周的工资,以及工龄每满一年多小发猫。
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