什么是年薪制怎么发工资
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金发科技:监事薪酬采用“基本薪酬+绩效薪酬”的年薪制确定其报酬其中监事会主席工资584万,另外两名监事的工资是:408万和321万,三人合计:1313万。请问公司基于什么考核办法,给予三人那么高的年薪。昨后面会介绍。 监事的薪酬以其在公司担任的经营管理职务为标准进行考核与发放,采用“基本薪酬+绩效薪酬”的年薪制确定其报酬,绩效薪酬由公司根据年度后面会介绍。
...规定的民政高技能人才探索实行项目工资制、协议工资制、年薪制等提高人才待遇水平。鼓励引导用人单位建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,对符合规定的民政高技能人才探索实行项目工资制、协议工资制、年薪制等,对作出突出贡献的实行特岗特酬,强化薪酬分配的技能价值激励导向,实现多劳者多得,技高者多得。..
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A股头条:重磅定调!提高产业工人经济收入,互换便利先期500亿落地! ...要闻速递1、中共中央、国务院:提高产业工人经济收入探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等中共中央、国务院发布关于深化产业工人队伍建设改革的意见。其中提出,提高产业工人经济收入。坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得,进一步完善收入分好了吧!
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