公司没交社保怎么申请赔偿_公司没交社保怎么申请劳动仲裁
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自动离职也有钱拿?这5种情况必须知道如果公司存在拖欠工资、不交社保、强制加班等违法行为,你主动走人也能要补偿(法律术语叫“被迫解除劳动合同”)。离职协议别乱签! 特别警惕公司让签《因个人原因离职》的声明,这种文件一签,就算公司有错你也拿不到钱。曾有案例:某员工被主管辱骂后冲动签了个人离职申请,法院是什么。
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自动离职也有钱拿?这5种情况你必须知道!如果公司存在拖欠工资、不交社保、强制加班等违法行为,你主动走人也能要补偿(法律术语叫“被迫解除劳动合同”)。离职协议别乱签! 特别警惕公司让签《因个人原因离职》的声明,这种文件一签,就算公司有错你也拿不到钱。曾有案例:某员工被主管辱骂后冲动签了个人离职申请,法院等会说。
极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职赔偿“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己是什么。
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盐城这些人摊上事了!某公司单方解除与周某的劳动合同,并停缴社保。周某主张赔偿未果后诉至法院,法院经审理判决支持其诉求。因该公司未履行给付义务,周某向法院申请强制执行。 此次集中执行,执行干警依据申请人线索锁定被执行人公司法人陈某。经法官现场释法,陈某迫于法律威慑承诺履行义务,随后面会介绍。
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