公司最怕员工知道的劳动法_公司最怕员工知道的法律知识
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山姆试吃员晒工资条被开除 律师:或涉嫌违法!法律从未禁止员工讨论工资近日,网曝江苏南通山姆会员店试吃员因晒工资条被指严重违纪遭开除。所属公司回应称,该试吃员所述与事实不符,双方签有保密协议,且工资发放标准合规。对此,北京合川律师事务所高级合伙人罗思翔表示,法律从未规定禁止员工讨论自己的工资,且员工有权知道自己的劳动报酬是否公平说完了。
汽车芯片大厂恩智浦考虑全球裁员 1800 人,因市场压力增大荷兰半导体公司恩智浦(NXP)表示,由于市场压力增加,该公司可能从全球员工中裁员1,800 人。恩智浦发言人说:“我们不知道到底会发生什么。生产芯片需要数月的时间,因此很难每天调整产量。”恩智浦表示,这一决定与更广泛的市场状况有关。该公司预计其劳动力将出现“轻微收缩”说完了。
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一文看懂企业四种用工模式,企业该如何选择?现在,越来越多的企业为了降低用工成本,不再单一地采用劳动合同用工的方式。常见的企业用工包括:劳动合同用工、劳务派遣用工、非全日制用工和灵活用工。那你们知道这四种用工的模式都是咋样吗? 一、劳动合同用工劳动合同用工是企业最传统、最常见的用工形式。企业与员工签是什么。
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