公司最怕员工的五个问题
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温氏股份:公司开展股权激励目的在于充分调动员工积极性07月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:贵公司股价长期落后板块、大盘,从市值管理角度来讲,为什么还在股票如此不受待见,股价长期垫底,市场信心如此不足的情况下搞半价股权激励?温氏股份董秘:您好,公司生产经营业绩的提高离不开所有干部员工的努力和奋斗小发猫。
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汇顶科技:公司实施股权激励与员工持股计划目的是完善长期激励机制证券之星消息,汇顶科技(603160)07月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:你好,我观察公司十大流通股东有三个都是公司的股权激励员工持股,总计达到千万股,请问这些股份都是要减持的吧,公司打算怎么应对呢?难道都作为是中小投资者的对手盘吗?这么多激励股份等我继续说。
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洲明科技:公司第六期员工持股计划将按照严格法律法规相关要求进行...证券之星消息,洲明科技(300232)07月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:你好,按照贵公司之前的回复,第六期员工自有资金在5月30日号之前就已经到位。既然到位了,近期又无不可买卖的限制,为何这么长时间都没有买入。如果自身员工都不对自己公司的股市看好后面会介绍。
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金圆统一证券厦门分公司收到厦门证监局警示函:员工执业行为管理不...[新闻页-台海网]台海网7月2日讯根据中国证券监督管理委员会厦门监管局行政监管措施决定书〔2025〕8号显示,经查,厦门证监局发现金圆统一证券有限公司厦门分公司存在以下问题:员工执业行为管理不到位。公司未与客户签订证券投资顾问协议情况下投资顾问张立波通过个人微信向后面会介绍。
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皖通科技:已督促华通力盛管理层解决员工工资问题金融界6月24日消息,有投资者在互动平台向皖通科技提问:董秘您好,子公司华通力盛劳动仲裁不断,对企业经营有影响吗?如何解决?公司回答表示:您好,公司已督促华通力盛管理层积极采取有效措施解决员工工资问题并将持续关注进展情况。公司及子公司目前经营正常,不存在重大经营风说完了。
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银禧科技:股权激励是上市公司吸引并留住人才的重要手段证券之星消息,银禧科技(300221)07月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:公司多年未分红,现在业绩刚有起色就搞员工股权激励,请问这合适吗?对得起这些多年投资的投资者吗?银禧科技董秘:尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注。股权激励是上市公司吸引并留是什么。
...关系!广汽埃安再回应“持股风波”:目前员工支付利息和本金没有问题目前员工支付利息和本金是没有问题的,如实在有困难,公司也会尽力给予帮助。”此前,部分自媒体报道称广汽埃安员工因股权估值缩水面临巨是什么。 未来公司上市后还能参与分红。因此,员工在2027年解锁前无需过于焦虑。并且,在这期间,员工的还本金额非常少,只要还贷款额的1%,例如,若员是什么。
海通发展:根据2024年年报,公司在职员工的数量合计355名证券之星消息,海通发展(603162)04月23日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:请问贵公司目前有多少员工?贵公司有计划开展员工持股计划吗?海通发展董秘:尊敬的投资者,您好。根据2024年年报,公司在职员工的数量合计355名。如果有相关计划公司会按相关规定及时等会说。
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丽人丽妆:公司目前没有推出员工股权激励的计划证券之星消息,丽人丽妆(605136)06月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:贵公司有否计划推出员工股权激励,刺激员工来提高业绩增长?丽人丽妆董秘:尊敬的投资者,您好。公司目前没有推出员工股权激励的计划。感谢您对公司的关注。投资者:最近贵公司连续两个小发猫。
横店东磁:公司第三期员工持股计划设定了员工股份的授予价格、公司...证券之星消息,横店东磁(002056)04月21日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:董秘你好,劳烦回复我们股东疑惑:公司多年来一直使用股东资金回购股票奖励员工、用于员工持股计划,第三期员工持股计划过户公告显示过户价格为8.83,回购均价为14.87,过户价格是指员工好了吧!
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