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第二百五十五章 这是什么神仙甲方规规矩矩地将所有信息报给顾慧妍等人。这些调查项目都是昨夜经过众人讨论,并交给唐梨过目后定下,将做为是否符合招聘要求的判断条件之后面会介绍。 这是什么神仙甲方?! 干! 不干到人瞠目结舌喜笑颜开,就对不起甲方粑粑! 原本就在广场上的幸存者没有一个没报名的,甚至还吸引来了不少异能后面会介绍。
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极目锐评∣景区招聘老人扮演姜太公带薪钓鱼,就业岗位就应该多些...相关招聘乍一看,带薪钓鱼,可以睡觉、发呆、闲聊,这样的“神仙岗位”犹如一股清泉,为传统就业模式注入了新的活力,自然是手慢无。每天2-4小时的工作时长,20元的时薪还包吃,如此安排既考虑到老年人的身体状况,又给予了合理的报酬。岗位一经推出,热度便持续攀升,报名人数远超需说完了。
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录用率不到1%的工作,要求“遇见野人跑得快”?有大学生已上岗......今年4月湖北神农架景区发布的一则自然观察者招聘信息在网络走红招聘信息要求自然观察员“身体好,遇见野人跑得快”据经视直播消息这则被网友戏称为“神仙工作”的招聘吸引了300多人线上报名景区筛选出30名候选人到神农架面试最终录用了3人按照之前设定的岗位职责3名自然后面会介绍。
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人海求职焦虑!怎样才能不被内卷浪潮淹没?速看攻略家人们,现在的求职简直就是“神仙打架”现场!你想想,每次打开招聘软件,一个岗位成百上千人投递,招聘方那是优中选优,就差在候选人身上挑说完了。 企业对人才的要求也越来越高,以前一个岗位可能只需要基本技能,现在恨不得你是个“全能选手”,不仅要专业能力强,还得有良好的沟通能力、..
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高材生变“睾材生”:985男生hello都写错,毕业证书暴露真实水平校招,堪称神仙打架,无论是央国企还是大规模私企,都在不断提高自己的招聘标准,学历成为就业门槛,在近些年彻底具象化了,很多企业的HR在招聘过程中,甚至明目张胆的将双非院校的简历扔进垃圾桶。但985的毕业生,就一定有真才实学吗?最近,网上有一名企业HR,分享了自己面试大学生等我继续说。
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找好工作先看“实力标”,58同城联合芝麻企业信用为优质雇主“贴...转眼间又到了“金九银十”招聘旺季,与以往不同的是,“平替”风正刮向求职市场。相比一线城市和“大厂”光环,规模不大但薪资不低的“神仙小厂”成为更多人的职业理想。然而,由于自身规模小、宣传渠道有限等,许多优质企业与求职者之间仍存在信息鸿沟,“不了解”、“不敢去”还有呢?
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