公司怕投诉社保问题吗
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招工求职投诉增多,广州黄埔专门开了个暑期警示教育大会记者近日从广州市黄埔区人力资源和社会保障局获悉,该局组织区内多家人力资源服务机构和劳务派遣经营机构负责人,开展2025年暑期警示教育大会,保障广大求职者合法权益,同时加强防范虚假招聘、学生暑假工纠纷和“招转培”“招转贷”等问题。广州黄埔2025年暑期警示教育大会等我继续说。
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社保折现?他们五年前这一违法举动埋下隐患……福州一餐饮公司的职工在入职时,主动要求将社保折现,5年后被辞退却投诉公司未缴社保,企业补缴后起诉追讨已发补贴。那么,法院究竟会做出小发猫。 往往对劳动者不缴纳社会保险的请求顺水推舟,乐享其成,却也为自己埋下了一颗“雷”,隐藏巨大用工风险。 问题1: 本案中法院认定当事人小发猫。
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可以要求把社保费“折算”成工资吗?能分段安排年休假吗?12333为您...中新网12月4日电据人力资源和社会保障部微信公众号消息,12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。来看各地如何答疑解惑—— 01 公司的一位员工希望把单位应缴的社保费折算成工小发猫。
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最高法、人社部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例(五)(以下简称某旅游公司)的法定代表人和实际负责人。经营期间,该公司拖欠赖某等9名劳动者劳动报酬共计41万余元。经劳动者投诉,浙江省绍兴市柯桥区人力资源社会保障局(以下简称柯桥区人社局)通知某旅游公司于2022年11月25日派员到指定地点配合解决问题,该公司无正当理由未派后面会介绍。
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珠海市粤乐达物流有限公司被罚款 18000 元金融界消息,近日,珠海市粤乐达物流有限公司因拒不配合劳动保障监察,被珠海市人力资源和社会保障局罚款18000 元。根据公告内容,劳动者投诉该单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,虚假用工,以牟取不正当利益的行为。珠海市人力资源和社会保障局依法对其进行调查,但等我继续说。
女子工作两个月被欠薪9200元,记者帮其讨薪遭辱骂近日,陈女士向《劳动报》投诉,称自己所服务的上海境远装饰公司拖欠其2个月工资,且至今未与她签订劳动合同、未缴纳社保。在当前的就业环境中,劳动者的权益保护一直是备受关注的问题。劳动合同的签订和社保的缴纳是保障劳动者合法权益的重要手段。然而,一些企业为了降低成本好了吧!
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