产假多少天2023新规定上海_产假多少天2023新规定
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员工申诉反被开除?法院判了!上海市第一中级人民法院审理了一起“员工因合理申诉而被辞退”的劳动合同纠纷案件。 案情回顾 林某系某公司的职员,产假期间其所在部门整体被撤销。2023年11月8日,公司向林某出具调岗通知书,林某两次表示拒绝,公司分别给予林某两次记过处分。 根据该公司员工手册规定说完了。
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上海发布21条政策减轻企业负担 涉及女职工产假和生育假社保补贴等2月21日,记者从上海市发展改革委了解到,为切实回应企业诉求,提振经营主体信心,促进经济回升向好,上海从降低税费成本、降低用工成本、用还有呢? 制定实施女职工产假和生育假的社保补贴政策。对符合一定条件的用人单位,其女职工产假及生育假期间单位缴纳的社会保险费,可按50%比例还有呢?
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上海人期待:能否增设这个假期?市卫健委回应了!“我的父母年满六十周岁,按理说有独生子女陪护5天假期,但是公司反馈江浙地区有独生子女陪护假,上海没有此假期。”2023年11月,有媒体报后面会介绍。 上海是全国最早进入老龄化、且老龄化程度最深的城市。上海的人口老龄化情况存在着老年人口数量多、高龄化程度高、老龄化进程快等特点后面会介绍。
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