公司没交社保怎么赔_公司没交社保怎么赔偿员工

自动离职也有钱拿?这5种情况必须知道我听完直接给他普法:这种情况公司至少得赔3个月工资! 今天就把这些职场潜规则掰开揉碎讲清楚。一、90%人不知道的补偿误区(别当冤大头!) 主动离职≠没补偿! 很多打工人以为只要自己提离职,公司就不用给钱。实际上,如果公司存在拖欠工资、不交社保、强制加班等违法行为,你主好了吧!

询问公司社保反遭上司辱骂开除,超力能源回应免除涉事高管职责IT之家8 月5 日消息,昨日有网民李女士爆料自己曾任职河南新乡超力新能源有限公司电商设计岗位,后因向公司人事询问交社保情况后被公司无端开除,在当事人贴出的与公司总经理沟通的录音中,对方明确表示不会对开除员工进行赔偿,并说出“花100 万让你身败名裂”、“法律无所谓还有呢?

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民生直通车|怀孕能否调岗降薪?企业不缴社保要赔偿吗?两部门发布...新华社北京4月16日电题:怀孕能否调岗降薪?企业不缴社保要赔偿吗?两部门发布典型案例回应关切新华社记者姜琳、罗沙用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪?未给员工缴社保要赔偿吗?普通工作调换也受竞业限制吗?4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院发布新一批劳动人事后面会介绍。

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极越、百度计划召开线上会议 就员工社保、赔偿金问题进行谈判从多位知情人士处获悉,极越、百度高层、部分员工计划于今日16点召开线上会议,就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。“极越现在账上没有钱,百度也没有直接介入,所以需要谈判沟通。”有知情人士称,百度在极越拥有80%投票决定权,极越方面曾多次找百度申请员工赔偿问题是什么。

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消息称极越、百度计划召开会议,就员工社保、赔偿金问题进行谈判但将会尽力在明天凌晨1 时之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27 日之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨小发猫。 极越CEO 夏一平在公司被员工围住,有极越员工对着夏一平大喊:“把你的存款拿出来给员工交社保。”现场有员工表示,社保断了,影响多少人小发猫。

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自动离职也有钱拿?这5种情况你必须知道!我听完直接给他普法:这种情况公司至少得赔3个月工资! 今天就把这些职场潜规则掰开揉碎讲清楚。一、90%人不知道的补偿误区(别当冤大头!) 主动离职≠没补偿! 很多打工人以为只要自己提离职,公司就不用给钱。实际上,如果公司存在拖欠工资、不交社保、强制加班等违法行为,你主等我继续说。

北京一女子陪考被开除:公司拒绝付赔偿,细节曝光,法院定性审判给你开工资交社保+待遇拉满,总得换回来利润各得其所。 6.4日消息,多家媒体转载了一则《中国裁判文书网》普法案例“女子请假陪女儿高考被开除,自称领导口头同意,却按照旷工处理”引发了热议。 姜某于2016年入职北京某文化传播公司,担任的是微信编辑一职,属于文职的休闲好了吧!

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极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职赔偿12月12日消息,极越CEO夏一平在内部会议中称,“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职的赔偿还有呢?

河南一企业开除员工称“法律无所谓”,超威集团和劳动监察部门发声:...8月4日,有网民在网络上举报自己曾任职河南新乡超力新能源有限公司电商设计岗位,后因向公司人事询问交社保情况后被公司无端开除。在当事人贴出的与公司总经理沟通的录音中,对方明确表示不会对开除员工进行赔偿,并说出“花100万让你身败名裂”“法律无所谓,就想让法律来整还有呢?

盐城这些人摊上事了!春暖万物苏,执行正当时。大丰法院常态化开展集中执行专项行动,聚焦涉民生、小标的案件,以高压态势打击逃避执行行为,确保胜诉当事人合法权益及时兑现。 25万案款当场履行 2023年7月,某公司单方解除与周某的劳动合同,并停缴社保。周某主张赔偿未果后诉至法院,法院经审理等会说。

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