产假怎么和领导请_产假怎么和领导说

哺乳期遭遇调岗?悄悄夹在工牌里的法律条文可产假刚休完回公司,就被领导告知要调岗。新岗位不仅工作量大增,还离她家老远,这可让还在哺乳期的李姐犯了难。每天光通勤就得花好几个小时,根本没时间照顾孩子,更别提按时给宝宝喂奶了。李姐去找领导理论,领导却一副“公司规定,爱干不干”的态度,可把李姐委屈坏了。其实啊说完了。

已婚女人是如何一步步被逼得“不好惹”的?她休了比别人长两倍的产假,孩子两岁就送到了托班。上班后,她天天五点就到科室,十二点就回家接孩子,科室的领导和同事都照顾她,经常为她换班代班,时间长了她不好意思,就自己主动辞职了。后来她自己开了一家店,一边做生意,一边照顾孩子,下班之后还得回家去伺候婆婆。她的婆婆等我继续说。

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上海人期待:能否增设这个假期?市卫健委回应了!“我的父母年满六十周岁,按理说有独生子女陪护5天假期,但是公司反馈江浙地区有独生子女陪护假,上海没有此假期。”2023年11月,有媒体报道称,在上海市委领导信箱中,一名独生子女表达了希望独生子女陪护假能全国统一的愿望。2023年11月8日,“独生子女护理假”就曾登上过热搜好了吧!

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