公司没交社保怎么要求补偿金_公司没交社保怎么要求补偿
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自动离职也有钱拿?这5种情况必须知道我听完直接给他普法:这种情况公司至少得赔3个月工资! 今天就把这些职场潜规则掰开揉碎讲清楚。一、90%人不知道的补偿误区(别当冤大头!) 主动离职≠没补偿! 很多打工人以为只要自己提离职,公司就不用给钱。实际上,如果公司存在拖欠工资、不交社保、强制加班等违法行为,你主后面会介绍。
自动离职也有钱拿?这5种情况你必须知道!我听完直接给他普法:这种情况公司至少得赔3个月工资! 今天就把这些职场潜规则掰开揉碎讲清楚。一、90%人不知道的补偿误区(别当冤大头!) 主动离职≠没补偿! 很多打工人以为只要自己提离职,公司就不用给钱。实际上,如果公司存在拖欠工资、不交社保、强制加班等违法行为,你主好了吧!
以案说法:自愿放弃社保离职却主张经济补偿 法院不予支持特声明如下“本人自愿放弃在公司参加国家规定的各项社会保险,并要求公司不要在本人工资中扣除社会保险费用等。”2022年7月21日,郭某以公司未为其缴纳社保为由向莱西某公司邮寄了解除劳动合同通知,并要求莱西某公司按照法律规定支付其经济补偿。后郭某提起仲裁,要求莱西是什么。
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离谱!3年换28家单位,次次索赔高额补偿金!多起“职业碰瓷”被通报每家单位工作时间仅12天-6个月不等,且离职后都向单位索赔高额补偿金!法院审理发现事有蹊跷…事件回顾:邹某在某工程公司任职保安2个月后,以公司未依法缴纳社会保险费等为由申请劳动仲裁,后向人民法院起诉请求解除劳动关系,要求公司支付加班工资、经济补偿以及未签订书面劳后面会介绍。
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